课题组简介

李靖教授为国家重点实验室哮喘与过敏课题组带头人及变态反应科（国家临床重点专科）主任，教授，博士生导师。变态反应学在2015、2016和2017年度的中国医院科技影响力排行榜中位居全国第一和二名。目前，课题组下设变态反应及呼吸专科门诊、病房、基础及临床实验平台。课题组长期致力于哮喘、鼻炎及食物过敏等过敏性疾病的临床与基础研究，先后主持承担国家“精准医学”重点专项，国自然重大培育项目、国际地区合作项目、面上项目，省、市重点专项，高水平大学创新团队建设项目等课题20余项，在研经费超千万元，近三年发表J Allergy Clin Immunol, Allergy, Chest, Clin Exp Allergy等论文10余篇。课题组率先在国内建立标准化变应原研究实验室和标准化免疫治疗中心，与德国、芬兰、美国和加拿大以及香港等国家和地区的过敏免疫和基因研究实验室有多项合作的科研项目正在开展进行。 李靖教授课题组目前主要的研究方向包括环境介导哮喘的免疫保护机制研究、屋尘螨特异性免疫治疗机制、重症哮喘的精准医疗及上下气道炎症机制等，涉及流行病学、组学（微生物、甲基化及免疫组等）、哮喘等疾病的细胞及动物模型等，通过临床与基础相结合。

招聘要求

现根据科研业务需要，拟招博士后若干名。

岗位要求

1）免疫学、分子生物学、细胞生物学、生物信息学或医学、农学、理学等相关专业博士;

2）基础知识扎实，有较强责任心和团队合作精神，身心健康；

3）有细胞/小动物模型研究背景、生物信息学（表观遗传或基因组学研究背景）、英语能力突出者优先录取

工作内容（包括但不限于以下一项或多项内容）

1）过敏性疾病的数据库建立和患者随访;

2）过敏性疾病细胞和动物模型的建立及应用；

3）城乡环境暴露对过敏性疾病影响的队列研究项目的相关实验；

4）环境与过敏性疾病互作的表观基因组学研究的相关实验；

5）过敏性疾病多组学对疾病分型及机理研究.

薪酬待遇

1）博士后24万年薪+15万科研启动经费+科研奖励+20万出站安家费（留广州市属单位）；2）优秀入站博士后（申请入站时已发表或接收的本人为第一作者的SCI论文6分及以上者）额外每月3千，给予两年。

联系人：贾老师（请先发简历至邮箱谢谢）

邮箱：jianan@gzhmu.edu.cn

联系电话：020-34296151