人才招聘

冀天星教授课题组博士后招聘启事

2025-01-1684
课题组介绍

冀天星,博士后合作导师、硕士研究生导师、主任技师、呼吸疾病全国重点实验室PI、广州医科大学附属第二医院医技第二党支部书记、检验科副主任、临床检验基础和血液检验教研室副主任、检验科GCP项目PI、广州市卫生健康委会优秀人才。长期从事病毒感染免疫、新型检测技术和新疾病指标研究,主持了国家重点研发子课题1项、深圳湾实验室概念验证基金项目1项、广东省自然科学基金项目2项、广州市科技计划项目2项、广州市卫生健康一般项目2项。主持和参与了体外诊断试剂GCP项目14项(二类注册证6项、进口二类3项、三类注册证5项),以第一或通讯作者在Signal Transduction and Targeted Therapy、ACS Nano(2篇)、Chemical engineering journal、Biosensors and bioelectronics等杂志发表论文29篇,大于10分以上7篇,5-10分8篇,被引用超1000次,H指数13,授权了PCT专利1件、发明专利6件、实用新型专利1件,以第一完成人获得了广东省医学科技二等奖1项。

本课题组长期和华南理工大学、华南师范大学、广州实验室、广州生物医药与健康研究院、香港大学、香港中文大学(深圳校区李晨钟院士)合作开展病毒感染免疫和新型生物传感器的研究,具有良好的科研基础条件。本团队长期与医院多个临床科室密切合作开展相关的研究工作,具有优良的临床资源。本团队科研经费充裕。优秀者可优先留院工作。

在研课题

1、尿液BK病毒特异性抗体特征及其在肾移植受者BK病毒感染疾病诊断和预后评价的多中心临床观察性研究,广州医科大学附属第二医院临床研究项目,2023-LCYJ-ZF-50,2024.1.1-2026.12.31,30万元。

2、一种无背景干扰高灵敏均相检测复杂样本中腺病毒的研究,广州医科大学科研提升项目,2024.1.1-2025.12.31,15万元。

3、指尖血登革热NS1蛋白近红外光免疫标记高灵敏度快速检测技术研究,广东省企联合项目-面上,编号:2023A1515220064,2024.1.1-2026.12.31,10万元。

4、聚集诱导发光技术转化的IVD性能评估与临床前研究,广东省大湾区华南理工大学聚集诱导发光高等研究院,横向课题,2024.4.1-2027.3.31,5万元。

5、基于毛细管电泳芯片的生物大分子片段分析全集成系统研发-典型应用开发,国家重点研发计划,2024YFC2419204,2024.12.1- 2027.11.30,250万元。

6、基于纳米晶间NIET超灵敏快速检测粪便幽门螺旋杆菌抗原的研究和产业化,深圳湾实验室2024年度概念验证基金项目,2025.1.1-2026.6.31,150万元。

7、尿液BKV激活感染和高血压、糖尿病患病相关性的多中心、观察性研究,广州医科大学附属第二医院临床研究项目,2024-LCYJ-ZF-47,2025.1.1-2027.12.31,5万元。

招聘岗位:博士后

工作内容

1、围绕呼吸道病原感染免疫机制开展相关研究工作;

2、围绕“病原低成本高精准检测”这一重大问题,开发病原检测新技术,开展从创新性科学技术到临床应用的转化研究;

3、开展基于人工智能和传感技术相结合的智能医学检测方法;

4、参与硕士研究生带教工作;

5、积极申请国家级、省市基金和博士后基金以及企业横向项目。

岗位要求

1、在国内外知名高校或科研院获得博士学位(一般不超过3年),年龄在35周岁(含)以下。检验医学,免疫学、病毒学、生物医学工程,生物科学,分析化学,材料科学等相关专业优先;

2、具有较强执行力,创新思维以及探索精神,受过良好的科研训练,能相对独立地开展科研工作,有较强的英文写作能力;

3、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力,工作踏实,有责任心和团队合作精神。

待遇

1、基本年薪:根据入职前业绩分三档:45、40和35万元/年;

2、在站期间根据业绩成果发放科研绩效:20-40万;

3、科研经费:可申请广州市博士后科研启动费20万元;

4、科研奖励:论文、课题等业绩按广州医科大学和本院的相关规定发放;

5、博士后出站可优先留院工作,申请广州事业编制,享受广州安家费。

应聘方式

请应聘者将个人简历(含个人基本信息、学习经历、工作经历、科研业绩、联系方式等内容)发送至邮箱:jitianxing7021@163.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名(应/往届生)+学校。应聘者的申请材料会严格保密,初审通过者将随时安排面试。