一、院士团队教授简介

1. 韩德民，中国工程院院士。中国医疗保健国际交流促进会会长、中国华夏医学科技奖理事会理事长、首都医科大学北京医学中心主任、世界卫生组织防聋合作中心主任。第一或通讯作者发表中文文章206篇，发表SCI文章175篇，日文5篇；截止2018年6月底，培养研究生101人。其中1人获长江学者、国家杰出青年、国家青年科技奖、新世纪人才；12人成为博导，22人成为硕导。

2. 张孝文， 教授，博士生导师。耳鼻咽喉头颈外科、教研室主任，呼吸疾病国家重点实验室PI,上海市睡眠呼吸障碍疾病重点实验室学术委员，广州市医学重点人才,广东省上气道疾病创新与转化平台负责人，粤港澳大湾区睡眠医师联盟主任。主持国家自然基金2项及中国博士后基金等10余项课题的研究，SCI论文40余篇，发明和实用新型专利20余项。

3. 博士后合作导师（可独立招聘）：孔维佳、杨平常、刘争、李华斌、张罗、周兵、房居高、徐文等。

二、院士团队主要研究内容简介

1. 气道炎症与免疫（环境因素、咽喉反流、OSA等）；

2. 嗅觉、味觉、听觉、气道的加温和调湿、睡眠呼吸生理机制研究；

3. 产品研发：物理降温及热疗、口鼻气流监测、鼾声分析、前庭康复训练系统等产品研发、应用研究。

三、招聘单位简介

广州医科大学附属第一医院是广东省“登峰计划”首批单位,入选国家“疑难病症诊治能力提升工程”。耳鼻咽喉头颈外科在复旦大学排名、中国医院科技量值排名全国百强学科，耳科、鼻科、咽喉、小儿耳鼻咽喉等各个方向需要培养学科带头人及学科骨干，拟招聘临床各专业基础研究及产品研发高级人才。

四、招聘博士后若干名

1.博士后应聘条件

1) 获得临床医学（耳鼻喉、神经外科、呼吸科、口腔颌面及其他外科专业等）及基础相关专业（医学遗传学、微生物学与免疫学、解剖、生物医学工程等）博士学位的应届毕业生或获得相应博士学位不超过3年；　　　

2) 具有严谨的学术态度、独立的科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神；

3) 已发表至少一篇第一作者在SCI杂志发表。

2. 工作及生活待遇

1) 享受同本单位正式职工一样的各种待遇， 30万以上年薪+15万科研启动经费+科研奖励+20万出站安家费（留广州），另“博新计 划” “珠江人才计划”等。优秀博士后（第一作者SCI 合计6分及以上者）额外每月3千补贴；　　　

2) 临床颅底外科、甲状腺及头颈外科、嗓音疾病、人工耳蜗等专业学科带头人培养；

3) 提供参加各种国际、国内会议等访问交流机会。开工在建广州呼吸疾病中心耳鼻咽喉科、珠海横琴耳鼻咽喉科医院，广东省 “上呼吸道疾病创新与转化平台”、温度与炎症和免疫实验室和咽喉反流实验室正在建设之中，提供大量就业岗位；　

4) 入站博士后可选择在广州、深圳、武汉、上海、北京及国外进行合作研究。

五、联系方式

自招聘启事发布之日起，有意应聘者可将应聘材料发送到电子邮entxiaowen@vip.163.com,请以“博士后应聘-姓名-专业”为邮件的主题和附件的题目，应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。