各研究方向、各学组PI:

为进一步提高实验室管理建设水平，经实验室室务会研究、依托单位广州医科大学批准，决定推行实验室轮值副主任工作制，启动轮值副主任的遴选工作。现将实验室轮值副主任相关遴选管理办法（见附件1）、遴选通知公告如下：

一、轮值副主任遴选条件

（一）拥护中国共产党的领导，具有优良的政治素养；

（二）遵纪守法，身心健康，具有良好的科研道德；

（三）在本领域具有较高的学术水平和影响力，具备高级专业技术职称；

（四）有情怀、有公心为实验室管理工作服务，具有较强的团队合作精神与组织协调能力；

（五）具有良好管理经验和领导才能的优先；

（六）具备5年及以上科研或行政工作经历（含博士后）。

二、轮值副主任遴选范围及轮值周期

（一）遴选范围为在广州医科大学工作的全职PI。

（二）轮值周期一般为1年。轮值期满后，经考核合格者可继续连任轮值或调整岗位。

三、轮值副主任遴选程序

（一）个人申请或由实验室室务会提名；

（二）资格审查：实验室室务会批准同意；

（三）竞聘演讲：展示工作计划与思路；

（四）公示结果：报依托单位批准；

（五）室务会正式聘任：任命。

四、轮值副主任遴选申请材料

五、截止时间

申请者请于2024年8月30日前将申请表提交至实验室邮箱sklrddirector@gird.cn。逾期或未按要求提交者不予受理。

欢迎有志奉献实验室管理建设的PI踊跃报名。

咨询电话：020-83205191。

附件1：呼吸疾病全国重点实验室轮值副主任遴选及轮值试行管理办法

附件2：呼吸疾病全国重点实验室轮值副主任遴选申请表

呼吸疾病全国重点实验室办公室

2024年8月22日